Il fut un temps où la gestion des Ressources Humaines se limitait à l’administratif, avec des données éparpillées rendant toute analyse… illusoire. Aujourd’hui, l’ère de la donnée est essentielle pour la performance et la rétention des talents. Nous parlons de la transformation RH, un mouvement profond. L’adoption d’un véritable logiciel de pilotage RH change la […]